九、实施精细化管理，强化队伍建设

倡导实施精细化管理，推进“管理型”向“服务型”转变。建立科学预算管理体系和财务预警机制，继续推动制片人管理改革。建立电视剧全流程协调机制，强化栏目综合考评体系，打造新的品牌栏目。全面加强应急管理工作，完善督查督办制度，健全服务保障体系。深入开展“三项学习教育”活动，强化队伍建设，建立长效机制，维护中央电视台公共形象。探索廉政建设和审计工作的新模式，建立健全教育制度监督并重的预防和惩治腐败体系。2006年，全台再次荣获“全国精神文明建设工作先进单位”称号，连续13年获“首都文明单位标兵”和“广电总局精神文明标兵单位”称号。

文艺中心制片人竞聘会